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L’influence des perceptions des pratiques de GRH et de facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire : cas des médecins du secteur public au Burundi

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https://hal-univ-montpellier3-paul-valery.archives-ouvertes.fr/hal-03198666
Contributeur : Sophia Belghiti-Mahut <>
Soumis le : jeudi 15 avril 2021 - 08:22:52
Dernière modification le : vendredi 16 avril 2021 - 03:28:39

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Serge Ndayirata, Sophia Belghiti-Mahut, Alain Briole. L’influence des perceptions des pratiques de GRH et de facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire : cas des médecins du secteur public au Burundi. Journal de Gestion et d’Économie Médicales, Editions ESKA, 2018, 36 (1), pp.61. ⟨10.3917/jgem.181.0061⟩. ⟨hal-03198666⟩

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