Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même ?

Sophia Belghiti-Mahut; Sophia Belghiti Mahut; Dominique Drillon

doi:10.3917/rips.046.0107

Article Dans Une Revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Année : 2012

Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même ?

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Sophia Belghiti-Mahut

Fonction : Auteur
PersonId : 745359
IdHAL : sophia-belghiti-mahut
ORCID : 0000-0002-2937-1628
IdRef : 124078478

Communication, Ressources Humaines et Intervention Sociale

CV

Sophia Belghiti Mahut

Fonction : Auteur

Dominique Drillon

Fonction : Auteur

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

SOPHIA BELGHITI-MAHUT : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://univ-montpellier3-paul-valery.hal.science/hal-03198729

Soumis le : jeudi 15 avril 2021-09:35:30

Dernière modification le : mercredi 9 août 2023-00:04:47

Dates et versions

hal-03198729 , version 1 (15-04-2021)

Identifiants

HAL Id : hal-03198729 , version 1
DOI : 10.3917/rips.046.0107

Citer

Sophia Belghiti-Mahut, Sophia Belghiti Mahut, Dominique Drillon. Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même ?. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, XVIII (46), pp.107. ⟨10.3917/rips.046.0107⟩. ⟨hal-03198729⟩

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